Recruteur Senior IT

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) recruteur(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et soutenir la croissance de l’entreprise. Nous recherchons un(e) recruteur(e) passionné(e) par le secteur des TI qui souhaite rejoindre une entreprise à taille humaine. Le recrutement est le pilier de notre secteur du service-conseil, nous cherchons donc un/une collègue qui saura gérer les relations entre les ventes et la livraison, gérer les priorités dans un environnement très changeant et développer des approches créatives pour attirer les meilleurs talents.


agileDSS, c’est quoi/qui ?

agileDSS est une entreprise de service-conseil spécialisée en analytique avancé. Depuis 15 ans, nous accompagnons les grandes entreprises québécoises à tirer le meilleur parti de leurs données par le biais d’une expertise de pointe en analytique avancé (Big Data, Intelligence d’Affaires, Visualisation de Données et Data Science).


Requirements

Ce poste est pour toi si...

  • Tu as +/- 5 ans d'expérience en recrutement IT
  • Tu as une bonne compréhension des enjeux stratégiques et organisationnels d’une entreprise
  • Tu as développé des stratégies éprouvées pour attirer les meilleurs candidats
  • Tu a un bon esprit critique qui te permet de donner et de recevoir du feedback de manière constructive
  • Tu sors des sentiers battus (et du bureau) pour aller rencontrer les meilleurs candidats
  • Tu as un très fort esprit entrepreneurial qui te permet de jongler entre plusieurs projets simultanément
  • Tu t'adaptes facilement à un environnement très changeant et tu saisis les opportunités qui se présentent
  • Tu parles français et anglais


Mais les hard skills c’est pas tout !
Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime partager ses connaissances, qui a du franc-parler, qui est empathique, fiable, fun et gourmande, tu as de grandes chances de te plaire chez nous !


À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle ?

  • Gérer le cycle complet de recrutement pour des profils aussi variés que Développeur Big Data, Analyste d’affaires, Scrum Master, Architecte Big Data, Data Engineers...
  • Créer et entretenir un bassin de candidats rapidement recrutables selon les opportunités
  • Entretenir d’étroites relations avec les ventes et la livraison pour anticiper et répondre aux besoins de l’organisation
  • Travailler en collaboration avec les autres recruteurs pour développer des stratégies d’attraction de talents innovantes et axée sur le long terme
  • Collaborer au recrutement international
  • Travailler sur les projets internes liés à la Culture, au marketing RH et à la rétention
  • Collaborer aux projets de gestion organisationnelle en collaboration avec le responsable RH et les gestionnaires de l’entreprise


Ce qu’on t’offre

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés, c’est pourquoi nous t’offrons:

  • Une rémunération annuelle fixe et un bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
  • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
  • Des assurances collectives Manuvie (dentaire, vision, soins paramédicaux…)
  • 4 semaines de vacances
  • Remboursement des abonnements de sport et du transport
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
  • Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
  • Activités mensuelles de team building
  • Abonnement au spa