Lead Data Engineer

Job description

 

Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead Data Engineer pour rejoindre notre équipe de conseillers en analytique avancé et travailler sur des projets innovants avec nos clients. Nos conseillers travaillent pour les plus grandes entreprises québécoises sur des projets à moyen ou long terme et chez nous hors de question de travailler en silo: on partage nos projets, nos compétences et notre savoir-faire au quotidien.

 

agileDSS, c’est quoi/qui ?

agileDSS est une entreprise de service-conseil spécialisée en analytique avancé. Depuis 15 ans, nous accompagnons les grandes entreprises québécoises à tirer le meilleur parti de leurs données par le biais d’une expertise de pointe en analytique avancé (Big Data, Intelligence d’Affaires, Visualisation de Données et Data Science).

 

Ce poste est pour toi si tu as :

  • Plus de 3 en ingénierie de données et/ou transformation de données.
  • Avoir une expérience pertinente en conception de solutions dans le domaine du traitement des données, de l’informatique décisionnelle et de l’analytique de données.
  • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe, Agile, Software Development Lifecycle , etc.)
  • Une solide expérience de travail de conception et d’optimisation de pipelines de données sur de grands volumes de données structurées et semi-structurées;
  • Bonne expérience de travail avec les plateformes de sciences de données tel que Azure Databricks, Spark, Hortonworks, etc. et avec les plateformes de transformations de données de type ETL comme Informatica, Talend, SSIS, etc;
  • Forte expérience avec les technologies d’intégration de données en flux tels que Apache Kafka;
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
  • Forte expérience avec les langages de programmation et de gestion de base de données traditionnels, y compris SQL, PL/SQL, avec les langages de manipulation de données propres aux sciences des données tels que Python et R.
  • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
  • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
  • Bilingue Français / Anglais

 

Requirements

 

Mais les hard skills c’est pas tout !
Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime partager ses connaissances, qui prône le self-management, qui est bienveillant, fun et gourmande, tu as de grandes chances de te plaire chez nous !

 

À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle ?

  • Maintenir une vision globale de tous les pipelines/transformations de données et jeux de données disponibles dans les différents départements / unités d'affaires
  • Agir en tant que gardien des données de l’unité de rattachement et collaborer à la fois avec les affaires et les TI pour prescrire la saine gestion des données et les meilleures pratiques et idées en partage et consommation efficaces des données;
  • Encadrer et supporter les équipes de réalisation dans la mise en place de nouveaux pipelines de données et supporter les initiatives ad-hoc de création d’extractions ou jeux de données pour les affaires et les scientifiques de données;
  • Gérer la mise à jour des catalogues de données organisationnels pour les données publiées dans son unité d'affaires;
  • Créer des pipelines de données pour des besoins d’exploration analytique d’affaires.
  • Comprendre les différentes sources de données nécessaires pour supporter les besoins d’exploration analytique d’un secteur d’affaires
  • Comprendre les modèles développés par les scientifiques de données affaires afin de les opérationnaliser.
  • S’assurer de la conformité des jeux de données et pipelines de données en regard des règles de gouvernance de données établie.

 

Ce qu’on t’offre

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à coeur le bien-être de ses employés, c’est pourquoi nous t’offrons:

  • Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
  • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
  • Des assurances collectives Manuvie (dentaire, vision, soins paramédicaux…)
  • 4 semaines de vacances
  • Remboursement des abonnements de sport et du transport
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
  • Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
  • Activités mensuelles de team building
  • Abonnement au spa

 

Note : Ce poste débutera en télétravail pour s'adapter au contexte de pandémie. Il faut donc prévoir un retour progressif physique en fonction du déconfinement. 

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