DevOps AWS

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) DevOps  AWS pour travailler directement auprès de l’escouade lac de données dans la mise en place, l’architecture et le développement de la plateforme de données chez notre client.  

Afin de bâtir et renforcer cette équipe, notre client est à la recherche de profils technologiques seniors et polyvalents. Le défi sera de travailler avec des profils variés au déploiement d’analyse de plus en plus sophistiqué en s’appuyant sur un environnement de données riches et des capacités de traitement en plein évolution.


agileDSS, c’est quoi/qui ?

agileDSS est une entreprise de service-conseil spécialisée en analytique avancé. Depuis 15 ans, nous accompagnons les grandes entreprises québécoises à tirer le meilleur parti de leurs données par le biais d’une expertise de pointe en analytique avancé (Big Data, Intelligence d’Affaires, Visualisation de Données et Data Science).


Ce poste est pour toi si tu as :

  • Baccalauréat ou Maîtrise en informatique, informatique de gestion, ingénierie ou tout autre domaine connexe
  • Minimum de 4 années d'expérience en tant que "Développeur Devops"
  • Connaissance des méthodes DevOps et Agile Scrum
  • Expérience avec la plateforme infonuagique Amazon Web Services
  • Connaissances avancés outils AWS (ec2, iam, s3, sagemaker, AMI, efs, ecr, service catalogue, emr, aurora postgrel, mks kafka, elasticsearch, documentdb, elasticache, lamda etc.…)
  • Expérience avec les problématiques CI/CD
  • Bonne connaissance de Docker
  • Expérience avec la configuration de progiciel Big Data (Denodo, Snowflake, Nifi, …)
  • Maîtrise des environnements Linux
  • Maîtrise Scripting en Bash
  • Expérience en support environnement AWS (atout)
  • Langages de programmation: .Net, Java/ Javascript, PHP 7, SQL, XML, HTML, CSS, SOAP, Shell, Shell Script, Python, R, Power shell ,Vba (atout)
  • Expérience avec un outil pour la gestion des demandes (backlog) (Jira, Azure DevOps, etc.) (atout)
  • Expérience de projet dans le domaine Intelligence d'affaires, Big Data ou Intelligence Artificielle; (atout)
  • Maîtrise du français et connaissances de l’anglais


Requirements

Mais les hard skills c’est pas tout !

Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime partager ses connaissances, qui prône le self-management, qui est bienveillant, fun et gourmande, tu as de grandes chances de te plaire chez nous !


À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle ?

  • Participer au développement/mise en place de la plateforme et d’évolution applicative;
  • Développer les workflows, gabarits et composantes spécifiques à l’IA;
  • Analyser les demandes de changements, évaluer les impacts sur la plateforme existantes, suggérer et apporter les modifications appropriées;
  • Effectue les phases de test afin de vous assurer que les outils mis en place ou modifiés sont adéquats;
  • Configurer les différents outils, environnement, application;
  • Mise en place et mise à niveau des outils de déploiement selon les orientations;
  • Mettre en place les outils/environnements pour faciliter l’automatisation;
  • Formation, assistance et collaboration directe avec les développeurs;
  • Documentation et soutien des équipes de livraison pour la configuration/ajustement de leurs « pipelines » DevOps;
  • Agir comme expert support opérationnel de la plateforme IA;
  • Participer à la résolution de problèmes et procéder aux corrections reliées aux problèmes de production de la plateforme;
  • Maintenir les StudioSD de production fonctionnelle et s’assurer de leurs bons fonctionnements;
  • Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour la documentation technique;
  • Support des plateformes (niv. 1-2 avec du support de jour et de nuit sur appel / rotation au sein de l'équipe)


Ce qu’on t’offre

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à coeur le bien-être de ses employés, c’est pourquoi nous t’offrons:

  • Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
  • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
  • Des assurances collectives Manuvie (dentaire, vision, soins paramédicaux…)
  • 4 semaines de vacances
  • Remboursement des abonnements de sport et du transport
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
  • Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
  • Activités mensuelles de team building
  • Abonnement au spa
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