Concepteur ETL Big Data

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) Concepteur ETL Big Data pour rejoindre notre équipe de conseillers en analytique avancé et travailler sur des projets innovants avec nos clients. Nos conseillers travaillent pour les plus grandes entreprises québécoises sur des projets à moyen ou long terme et chez nous hors de question de travailler en silo: on partage nos projets, nos compétences et notre savoir-faire au quotidien.


agileDSS, c’est quoi/qui ?

agileDSS est une entreprise de service-conseil spécialisée en analytique avancé. Depuis 15 ans, nous accompagnons les grandes entreprises québécoises à tirer le meilleur parti de leurs données par le biais d’une expertise de pointe en analytique avancé (Big Data, Intelligence d’Affaires, Visualisation de Données et Data Science).


Ce poste est pour toi si tu as :

  • Expérience de 10 ans d’expérience en technologies de l’information dont un minimum 5 en ingénierie de données et/ou transformation de données.
  • Avoir une expérience pertinente en conception de solutions dans le domaine du traitement des données, de l’informatique décisionnelle et de l’analytique de données.
  • Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données incluant les outils de transformation et pipeline de données (ex: Informatica, Talend, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., les outils de stockage de données (ex: SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et les outils de sciences de données (ex: Azure ML, R, Python, etc.);
  • Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (Pa ex. : DevOps).
  • Expérience en matière de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM).
  • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe, Agile, Software Development Lifecycle , etc.)
  • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
  • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit


Requirements

Mais les hard skills c’est pas tout !
Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime partager ses connaissances, qui prône le self-management, qui est bienveillant, fun et gourmande, tu as de grandes chances de te plaire chez nous !


À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle ?

  • Développer des solutions de gestion de données et d’intégration de données 
  • Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).
  • Identifier et recommander des opportunités d’amélioration du système ;
  • Contribuer à l’architecture des solutions et la conception détaillée de la solution ;
  • Participer dans la résolution des incidents et des problèmes.
  • Proposer des solutions, des plans d’action et évaluer les solutions alternatives ;
  • Soutenir l’équipe de développement ;


Ce qu’on t’offre

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à coeur le bien-être de ses employés, c’est pourquoi nous t’offrons:

  • Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
  • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
  • Des assurances collectives Manuvie (dentaire, vision, soins paramédicaux…)
  • 4 semaines de vacances
  • Remboursement des abonnements de sport et du transport
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
  • Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
  • Activités mensuelles de team building
  • Abonnement au spa

Note : Ce poste débutera en télétravail pour s'adapter au contexte de pandémie. Il faut donc prévoir un retour progressif physique en fonction du déconfinement.

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