Côté savoir-faire, ce poste est pour toi si tu as :
- 5 à 10 ans d’expérience en BI et Cloud
- 2 ans à titre d’Architecte de solutions et au moins 3 projets significatifs
- Expérience en design et modélisation de solutions analytiques
- Expérience en gestion d'équipe à titre de référent technique
- Être à l’aise en face à face client et à parler en public
- Connaissances des services Azure
- Connaissance des différentes plateformes cloud : Azure et Snowflake
- Expérience passée en Front et back-end, idéalement avec les outils Microsoft
- Curiosité, excellent relationnel, créativité, force de proposition
- Avoir le goût du challenge et l'envie de réussir. Passionné par ce que vous faites
- Maitrise écrit / oral français et anglais (un atout : certains de nos clients offrent un milieu de travail bilingue)
- Posséder la connaissance et l’expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement Agile - Atout
- Connaissances de plusieurs domaines d'affaires
À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle
- Faire des audits auprès de clients
- Faire des préconisations et Roadmap
- Élabore l’architecture de données et de solutions;
- Développement et ingénierie de données sur les services de données Azure;
- Analyse des besoins utilisateurs;
- Participation aux ateliers de collecte de besoin;
- Apprentissage continu des nouveaux outils et frameworks de développement avec du temps y étant dédié;
- Participe au processus d’assurance qualité;
- Participe à la présentation des livrables au client sur la partie technique, avant, pendant et après les projets;
- Coach et oriente les juniors et intermédiaires au sein des projets;
- Agit comme facilitateur au sein de projets analytiques avec les clients;
- Conseille et oriente les analystes et les développeurs sur la partie technique.
- En interne au sein de l’équipe agileDSS :
- Être référent en architecture de solution
- Réaliser les entrevues techniques
- Montée en compétence et mentorat des employés
Mais n’oublions pas le savoir-être !
Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime apprendre et partager ses connaissances, qui comprend le service-conseil, qui possède une certaine autonomie, et qui est drôle et bienveillant tu as de grandes chances de te plaire chez nous !
Ce qu’on t’offre
Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés,
c’est pourquoi nous t’offrons:
Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
Des assurances collectives (télé-médecine, dentaire, vision, soins...)
Jours Personnels - Maladies progressives en fonction de l'ancienneté
Semaines de vacances augmentent progressivement en fonction de l'ancienneté, en plus des jours de Noël.
Remboursement des abonnements de sport, art et culture
Remboursement du transport à 100% (métro, bus, voiture,...)
Horaires flexibles et télétravail
Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
Activités mensuelles de team building
Et bien d’autres encore !
agileDSS : Votre prochaine bonne décision.